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Unser Team zeichnet sich durch ein hohes Maß an fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenz aus. Wir denken und handeln unternehmerisch, ohne dabei das partnerschaftliche Miteinander aus den Augen zu lassen. Sie erwartet ein hoch motiviertes Team, das in einer offenen Kultur und flachen Hierarchie starke Leistungen erzielt.

Die Arbeit vor Ort bei unseren Kunden macht eine leistungsstarke Performance und faires Miteinander unabdingbar. Sowohl die individuelle als auch die gemeinschaftliche Leistungsbereitschaft wird stets honoriert und durch ein attraktives Vergütungssystem anerkannt.

Unsere Berater durchlaufen zunächst eine generalistische Ausbildung in Projekten verschiedener Branchen und Themengebiete. Mit gezielten Trainingseinheiten sichern wir unseren Qualitätsstandard und sorgen für eine fortlaufende Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Durch unser Mentorenprogramm wird darüber hinaus die langfristige, persönliche und fachliche Entwicklung gewährleistet. Ziel ist die kontinuierliche Weiterbildung im Kontext einer dynamischen Projekt- und Unternehmensentwicklung, wodurch sich interessante Herausforderungen und klare Perspektiven zugleich erschließen.

1997 als Strategieberatung gegründet, spezialisierten wir uns vor 16 Jahren auf die Beratung der Funktionen Legal, Compliance und Intellectual Property (IP). Das Beratungsportfolio beinhaltet dabei sämtliche Aspekte klassischer Strategie-, Organisations-, Prozess- und IT-Beratung bei international tätigen Unternehmen und Kanzleien in den genannten Querschnittsfunktionen. Unsere Stellung als Marktführer bauen wir durch die Erhebung und Publikation umfassender Studien im deutschen und europäischen Umfeld aus. Zwei Drittel der DAX Konzerne und zahlreiche erfolgreiche Mittelständler arbeiten mit uns.

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